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世界@我,我只@你前程無憂校園招聘 瀏覽:1288  回復:0
   admin   發表于:2019/9/16 12:03:07 編輯    1 樓
世界@我,我只@你
前程無憂校園招聘
上市公司招人啦
公司簡介
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務供應商,在美國上市的中國人力資源服務企業。它運用了網絡媒體及先進的移動端信息技術,加上經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構,是國內領先的專業人力資源服務機構。

涉及到產品有:

等等。


2004年公司在美國納斯達克上市,股價一路走高,簡直要上天啦!


招聘職位
技術部崗位:
職位編號1、Android開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.根據需求文檔完成代碼編寫、調試、測試;
2.按照項目計劃按時提交高質量代碼,完成開發任務;
3.解決軟件開發過程中遇到的問題,優化用戶體驗。

職位編號2、iOS開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.根據項目任務計劃按時完成軟件編碼和測試工作;
2.參與討論解決開發過程中遇到的關鍵問題和技術難題;
3.負責和配合相關的項目改進。

職位編號3、圖像工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.負責圖像處理相關算法研究和實現,優化圖像處理和圖像增強效果;
2.負責計算機視覺相關算法、OCR算法的研發,進行OCR識別研發工作。

職位編號4、C++開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.主持或參與網站平臺的主體設計及核心模塊開發;
2.進行產品迭代、優化系統架構,研究相關算法,不斷提升系統性能。

職位編號5、數據挖掘工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.結合業務場景,對數據進行分析,清洗以及加工;
2.根據業務需求開展數據分析與挖掘工作,負責相應算法模塊的設計與開發。

職位編號6、大數據開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.參與基于大數據平臺的網站用戶行為分析業務;
2.參與基于用戶行為的推薦系統業務。

職位編號7、Java開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.根據需求文檔完成代碼編寫、調試、測試;
2.對WEB服務架構和數據庫查詢性能進行不斷優化;
3.根據開發流程要求完成開發文檔。

職位編號8、.Net開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.根據需求文檔完成代碼編寫、調試、測試;
2.對WEB服務架構和數據庫查詢性能進行不斷優化;
3.根據開發流程要求完成開發文檔。

職位編號9、PHP開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.定期完成量化的工作要求,獨立處理和解決所負責的任務;
2.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程任務;
3.進行程序單元、功能的測試,檢查軟件存在的缺陷并保證其質量。

職位編號10、運維開發工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.參與自動化運維平臺的開發建設;
2.開發運維相關工具,提高運維效率。

職位編號11、安全工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.負責業務服務器系統的安全維護;
2.負責系統的安全漏洞的掃描;
3.負責系統安全風險評估;
4.負責系統安全加固,安全審計;
5.日常安全事件應急響應,協助安全事件調查;
6.及時跟進最新安全動向,負責信息安全領域的技術研究,制定和維護相關安全制度、安全規范并提出相關的解決方案。

職位編號12、數據庫工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.負責業務系統數據庫管理,包括數據庫日常維護,數據庫性能監控和調優,數據備份/恢復計劃的制定、執行,系統數據安全以及權限管理;
2.負責數據庫系統部署方案的計劃、設計和實施,參與項目的數據庫設計,對數據庫整體架構提出建議;
3.根據開發人員的設計審核并創建數據庫存儲結構、數據庫對象;
4.負責對應用程序進行審查,監控和優化數據庫的性能。


職位編號13、測試工程師
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.跟進并協調項目進度;
2.負責測試環境的部署維護;
3.負責測試版本控制;
4.協助測試主管分析測試需求;并設計有效的測試用例,根據具體情況,用多種手段進行項目測試;
5.項目測試完成,負責發布測試報告;
6.負責上線部署跟進。

銷售部崗位:
職位編號14、銷售代表
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.發掘分析客戶招聘需求,拓展維護新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;
2.把握銷售機會,與客戶談判促成合作,達成業績目標;
3.快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;
4.挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、競爭方信息;
5.執行公司的銷售策略及政策,積極向公司提出參考意見,維護企業形象。

薪資福利:
⑴.底薪(含新人補貼)5000元,車貼300元,通訊費150元,績效獎金400-4000元不等,
平均薪資(前6個月):6K-9.5K,逐步增長。
⑵.完善福利體系
①.五險一金(全額繳納),轉正之后再補充繳納商業醫療保險。
②.每年免費體檢一次、入職后享受拓展活動旅游一次。
③.實行五天工作制、享受國定假期

培訓與發展走向
⑴銷售顧問的公司內部發展走向
①.培訓部(前5個月):采取集中培訓,實戰考核,細部培養;初步掌握一個新銷售應具備基本技能,熟悉流程并適應51JOB這個平臺。
②.綜合部(半年-1年半):通過資源優化和補充,進一步提升銷售相關技能素質,收入不斷提高(9K-15K)
③.精英部(1年半-3年):重視客戶維護與滲透、提高當月業績拉伸幅度、儲備項目銷售的基礎維護(15K-20K)
④.項目部(3年以上):頂級優質VIP客戶維護,多元化業務縱深合作,項目產品服務銷售及管理(20K+上不封頂)
⑵個人職業發展預期(視個人綜合能力)
①.項目型銷售晉升---(大客戶KA)發展(2萬/月以上)
②.銷售管理晉升---銷售部每年2次公開競聘選拔機會
③.人力資源管理和相關工作----獵頭/中介/人力資源管理

人事外包部崗位:
職位編號15、人事外包管培生
工作地點:上?偛俊謻|張江
崗位職責:
1.負責在輪崗過程中,根據實踐經驗,提出優化性建議;
2.負責所涉及流程、產品項目的整理、歸納、總結并能提出建設性建議;
3.負責在管理工作中及時發現服務中的潛在問題與上級提出,并協助出具解決方案;
4.完成上級布置的其他任務。

網站部部崗位:
職位編號16、管理培訓生(數據分析)
工作地點:武漢光谷
崗位職責:
1.解答、解決內外部咨詢及投訴;
2.改善運營流程,依據運營數據提出建議、解決方案;
3.消除運營不暢環節,提升運營效率,完成部分崗位培訓及跨部門協調。

網站部部崗位:
職位編號17、平面設計師
工作地點:武漢光谷
崗位職責:
1.準確理解創意設計需求、配合項目負責人完成相關的客戶項目設計工作,保證產品出品質量;
2.設計包括但不限于PC端、移動端、線下物料等平面設計;
3.按部門負責人要求參與日常相關創意工作的開展。

網站部部崗位:
職位編號18、文案策劃
工作地點:武漢光谷
崗位職責:
1.根據客戶需求擬定slogan;
2.負責產品的創意策劃、文案撰寫及推進創意落地;
3.負責相關宣傳物(網站、H5、線下物料、視頻、宣傳文案等)的創意策劃與文案、腳本撰寫及提案;
4.掌握PPT進行方案包裝。

網站部部崗位:
職位編號19、網頁設計師(web前端與開發)
工作地點:武漢光谷
崗位職責:
1.負責網頁前端設計、制作和維護;
2.做好網頁互動服務產品的研發。

網站部部崗位:
職位編號20、運營文員
工作地點:武漢光谷
崗位職責:
1.根據規則審核客戶發布信息;
2.安排廣告的審核、制作、投放,數據庫信息的維護、修改、更新;
3.完成上級分配和委派的其他工作,能適應階段性的工作內容輪換。

網站部部崗位:
職位編號21、客服代表
工作地點:武漢光谷
1.接聽客戶熱線,接受咨詢、了解需求、解答詢問,提供基本的售后服務;
2.跟蹤、處理客戶反饋信息,維護客戶關系,提升客戶滿意度。

申請流程
1、在線申請:
申請人投遞簡歷(即日起至2019.11.05)
2、簡歷篩選:
在線簡歷篩選(即日起至2019.11.05)
3、初試/筆試
通過簡歷篩選的候選人,將被通知參加2020屆高校畢業生招聘初試(即日起至2019年11月上旬),部分職位會有筆試環節。
4、復試
通過初試/筆試的候選人將安排參加2020屆高校畢業生招聘復試(2019年7月中旬至2019年11月中旬)
5、錄取通知
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注意事項
1)本次招聘僅針對2020屆高校畢業生,請通過“前程無憂”官方渠道在線申請;
2)在線提交簡歷前,請仔細了解職位的要求;
3)網申截止時間為2019年11月05日23:59。

點擊進入網申地址:http://campus2020.51job.com,
投遞心儀的職位!

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